汇编6篇
在不断进步的时代，我们可以使用通知的机会越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1
家长朋友好：
我校根据上级有关规定，"六一"儿童节放假时间为：5月30、31日、6月1日，6月2号全体师生返
校上课。为让学生能在假日期间快乐平安，学校在学生离校前，加大了假期安全的教育，同时希望家长在假期中加大对学生的管理力度，特别提出以下要求：
1.假期中出门、出行注意交通安全，遵守交通规则，不坐无照车、黑车、非正式营运的客车，尽量不搭乘三轮车、摩托车。
2.不私自到江河湖塘边玩耍，更不要私自下河游泳，遇到危险不贸然施救，应向附近的大人求救。
3.在家注意不玩火、防触电、不玩危险的游戏，如有陌生人敲门，不要盲目开门。
4.外出游玩应告知家长，不能私自外出;外出遇到陌生人应避而远之，不随便搭讪，同时也应注意尽量不到人员密集的地方。
5.注意食品安全，不买三无食品，不买非正规产家生产的食品，同时也要注意饮食卫生。
6.不能进入网吧、电子游戏室等未成年人禁止进入的地方。
XX小学
20xx年5月29日
篇2
亲爱的家长朋友们：
你们好!
根据上级通知精神，今年“六·一国际儿童节” 「即6 月1 日星期三」放假一天，6 月2日「星期四」正常上课。为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日，让我们共同关注以下几点：
酒店餐饮营销策划方案
1、注意幼儿假期的安全。不玩水、电、火，不独自去河边，不随意外出。幼儿外出活动一定要有家长陪同。
2、注意幼儿的交通安全，不让幼儿独自过马路或在街上乱跑。
3、加强户外体育锻炼，注意饮食卫生，不要暴饮暴食。
4、注意合理安排好幼儿的作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，尽量保持刚刚建立的幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
祝全体小朋友过一个快乐安全的假期!
黄江黄牛埔幼儿园
20xx年xx月xx日
篇3
各位家长：
根据20xx年12月11日修订的《全国年节及纪念日放假办法》中的规定，儿童节「6月1日」，不满14周岁的少年儿童可放假1天。因此，学校决定6月1日「周一」学生放假一天，6月2日「周二」正常上课。6月1日当天，教职员工照常上班，如有学生因家庭原因无法安排活动，请务必提前告知班主任，由班主任组织好学生当天在校活动。
请家长关注放假时间，并注意放假期间学生的安全，叮嘱孩子认真完成作业!谢谢配合!
叶城小学
年5月28日
篇4
尊敬的'家长：
您好！
“六一”儿童节就要到了。再此，首先祝你们及孩子节日愉快，合家幸福！我校20xx年儿童节放假安排如下：
一、放假时间：
6月1日（周三）放假一天，6月2日（周四）正式上课。
二、放假对象：
我校1—6年级学生、中心校的幼儿班、村小1—4年级、村小幼儿班
二、安全提示：
《屈原列传》读后感
为了确保幼儿、学生假日安全，希望您承担起监管孩子的责任，并能做到以下几点建议：
1、利用儿童节，尽可能带孩子去拓展孩子视野和知识面。
2、注意交通安全：不乘坐三无车辆，密切关注车况；严禁12周岁以下儿童骑自行车，注意遵守相关交通法规，教育孩子不要驾驶电瓶车、摩托车等车辆。
3、注意饮食安全。教育孩子不暴饮暴食，不吃路边小摊上的食品，谨防病从口入。
4、教育孩子不到河、湖、溪、塘边去玩耍或戏水、洗澡，做好“防溺水”工作，以免发生意外。
5、注意气候变化，密切关注孩子的健康情况，做好传染病预防工作最近家长要特别关注手足口病。如果发现孩子出现发烧、咳嗽等症状，请及时带孩子到医院诊治。
6、本《告知书》请家长签字后于交回学校 。
我们相信在您的通力配合和悉心教育下，您孩子的节日生活一定会是充实的、愉快的、安全的。祝各位家长身体健康，阖家幸福！
六一放假通知 篇5
20xx年的六一国际儿童节又将来临，这是一个小朋友们的节日，对小朋友来说，这是一个非常期待的节日，我园儿童节放假安排：
儿童节「6月1日」放假一天。「 6月2日」周五正常上课。
放假期间爱心提示
1.放假期间，天气多变，请家长注意温差变化，预防孩子着凉生病。
2.放假期间注意安全，加强小孩的安全、自我保护意识、文明礼貌的教育，不让孩子独自前往危险的地方，特别要防止溺水、触电、失火、交通等事故发生。
3.不要带孩子到人多密集、空气不流通的地方，督促幼儿勤洗手，注意卫生，以免感染传染病。
4.放假期间要注意孩子的饮食卫生，注意营养均衡，不要吃上火和油腻的东西，多喝开水，多吃蔬果。
祝愿您和孩子度过一个温馨而快乐的“六一”国际儿童节!
XX幼儿园
20xx年5月XX日
六一放假通知 篇6
子女是每个父母的心头肉，正值六一儿童节即将来临之际，为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女，公司给予了特有的员工福利“六一”假期，根据公司员工薪酬福利制度，现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下：
一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定：“员工有10周岁以下子女的，可在当年6月1日当天享受“六一假期”，该假期遇节假日不补休，员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”，申请时应提供子女的年龄证明「如子女的出生证、户口薄、身份证等」。”
二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
